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2020年甘肃省烟草公司临夏回族自治州公司人员招聘公告

2020-08-05 09:46:50 中国烟草

因工作需要,甘肃省烟草公司临夏回族自治州公司现面向社会公开招聘全日制统招应往届本科及以上毕业生2名。

一、基本条件

1、坚持和拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱烟草事业。

2、年龄在30周岁以下,系国家全日制统招应往届本科及以上毕业生。

3、须符合招聘岗位的专业要求,持有C1及以上驾驶执照。

4、身体健康,有适应岗位要求的身体条件和其他条件,能长期从事户外作业,吃苦耐劳。

5、服从组织分配。

二、 招聘岗位及条件

招聘岗位

工作内容

专业

人数

学历及其他要求

所属县级营销部-业务类-客户经理

负责卷烟营销、客户关系管理、终端建设等相关工作

工商管理类-市场营销、
工商管理、会计学、
财务管理、人力资源管理、 审计学

2

全日制本科及以上学历,
持有C1及以上驾驶执照。

三、招聘程序

招聘工作主要分为八个环节:报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理录用手续等。

(一)报名

1.报名时间:2020年8月4日至12日下午18时止(以收到报名材料的时间为准),逾期不予受理。

2.报名地点:临夏州烟草公司三楼人事科(甘肃省临夏州临夏市西关街道西郊新村23-1号)。

3.提交报名材料。应聘人员提交的报名材料:本人身份证、学历学位证书、驾驶执照原件和复印件各一份,如果取得专业技术职务资格证或职业技能资格证的需要提供原件和复印件各一份,近期免冠2寸彩色照片2张,填写《临夏州烟草公司人员招聘应聘人员基本信息表》1份。应聘人员如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,须在《临夏州烟草公司人员招聘应聘人员基本信息表》“家庭主要成员基本情况”一栏中说明,我单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。

(二)资格审查

对应聘人员资格进行审查,资格审查合格的人员参加笔试。

(三)笔试

笔试时间、地点和参加笔试人员名单通过临夏州烟草公司外网(网址:http://www.gs.tobacco.com.cn/gsds/lxyc/Pages/GsIndex.aspx,下同)以发布通知的方式告知。

(四)面试

按照不同招聘岗位应聘人员的笔试成绩,从高到低排序,确定参加面试人员名单。面试时间、地点和参加面试人员名单通过临夏州烟草公司外网以发布通知的方式告知。

(五)考察

按照应聘人员的总成绩,分别从高到低排序,确定初步录用人选进行考察。考察采取发函或谈话等方式进行。

(六)体检

组织拟录用的初步人选进行体检。

(七)公示

对拟录用人选名单,在临夏州烟草公司外网公示7天。

(八)办理录用手续。

四、工资福利待遇

录用人员为业务技能类岗位员工,第一次签订固定期限劳动合同,入职后按临夏州烟草公司工资福利待遇制度规定,享受相应的工资福利待遇。

五、注意事项

(一)本次公开招聘将通过网上发布通知的方式告知笔试、面试的时间、地点以及笔试、面试入围人员和拟录用人员名单等,请密切关注指定网站发布的信息。

(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及录用资格。录用后发现存在以上情形的,解除劳动合同。

(三 )笔试符合条件人员不足3人的岗位,取消该岗位招聘。面试符合条件人员不足2人的岗位,取消该岗位招聘。

(四)对招聘工作的政策咨询,请联系甘肃省烟草公司临夏回族自治州公司招聘工作领导小组办公室,电话0930-6666012(工作日8:30-12:00,14:30-18:00)

甘肃省烟草公司临夏回族自治州公司

2020年8月3日

临夏州烟草公司人员招聘应聘人员基本信息表

录编号:G05.03.01.02

        

  

 

  

 

出生日期

 

二寸近期
免冠彩色
    

政治面貌

 

  

 

婚姻状况

 

毕业院校及专业

 

毕业时间

 

  

 

  

 

驾驶证准驾车型

 

初领驾驶证日期

 

曾经是否与其他单位有劳动合同关系

 

与其他单位合同终止时间

 

户籍所在地

 

身份证号码

 

联系电话

 

电子邮箱

 

应聘岗位

 

是否服从分配

 

学习经历
(从小学填起)

 

工作经历

 

奖惩情况

 

个人业余爱好
或其他技能

 

家庭主要成员
基本情况

 

 

 

此表和所提供附件为招聘单位决定是否聘用应聘人的重要依据,如有不实,由此可能造成的一切后果由应聘者自负。
应聘者签字:


原标题:甘肃省烟草公司临夏回族自治州公司2020年人员招聘公告

文章来源:http://www.gs.tobacco.com.cn/gsds/lxyc/Pages/GsIndex.aspx